大学での説明会やインターン経験者たちのトークライブを通じて、インターンへの理解を深めます。

インターンを希望する学生には個別カウンセリングを実施します。

個別カウンセリングを通じて、やる気と適性を見定めたうえで、企業と学生の面談を行います。事前課題などを実施し、選考の判断材料とします。マッチングが成立すると、インターン開始です。

マッチング後、インターン開始までの間にビジネスマナー研修を実施します。また実施業務に関する事前の研修などを行うこともあります。

1週間に1度のペースで、担当コーディネーターが電話もしくは実際にお会いしてのカウンセリングを行っていきます。モチベーションマネジメント、実際の業務の支援を行い成長を加速します。

学生のカウンセリングからは見えてこない課題を抽出し、より効果的な受入プログラムを実施するために、はじめと終わりに担当コーディネーターが受入企業のヒアリングを行い、調整していきます。

インターン期間中を振り返り、相互評価を行います。 *その後のインターン継続、バイト、契約社員化、採用などは個別にご相談ください。